Elif Bekiroğlu Adisa Danışmanlık Ankara ofisi temsilcisi olarak hizmet sunmaktadır. Adisa’ya 2025 yılında katılmış olup insan kaynakları sistemleri, endüstriyel ilişkiler, kalite, organizasyonel gelişim ve dönüşüm alanlarına odaklanmaktadır.

Kariyerine 1997 yılında,  Koç grubunun madencilik şirketi olan Demir Export A.Ş.’de Toplam Kalite yönetimi projelerinde kalite mühendisi olarak başlamıştır. Burada çalıştığı 10 yıllık sürede öncelikle EFQM kalite modeli kapsamında şirket öz değerlendirmeleri, toplam kalite sistem kurulumu, stratejik planlama ve süreç iyileştirme projeleri ile ISO 9000 ve OHSAS 18001 kalite belgelerinin alınması konusunda görev almış, daha sonra İnsan Kaynakları bölümüne transfer olmuştur.

İnsan Kaynakları bölümünde tüm İK süreçlerinden sorumlu olup iş tanımları, ücret kademelerinin belirlemesi, ücret sistemi kurulumları, yetkinlik bazlı mülakatlar, yetenek yönetimi, performans yönetimi, 360 derece değerlendirmeler, eğitim ve geliştirme süreçlerinin yönetimi ve endüstriyel ilişkiler konusunda İK Yöneticisi olarak görev yapmıştır.

2007 yılında Fransız Petrol Şirketi olan N.V. Turkse Perenco Şirketinde İnsan Kaynakları Müdürü olarak göreve başlamış ve Şirketin tüm Türkiye operasyonları ile ilgili İK Süreçlerinin yönetimi ve Endüstriyel ilişkiler konusunda 15 yılın üzerinde görev yapmıştır. Burada Demir Export'taki İK deneyimlerine ek olarak uluslararası ortamda çalışma, petrol sektöründe çalışmanın dinamikleri, kültürlerarası iletişim ve çatışmaların çözümü gibi konularda deneyim sahibi olmuştur.

Yine burada stratejik İK planlama, norm kadro analizleri, işe alım süreçleri, sendikal ilişkilerin yönetimi, iş değerlendirme ve ücret sistemi kurulumu, yetenek ve potansiyel yönetimi, eğitim ve gelişim planlama ve uygulama süreçlerinin yönetimi, bu kapsamda Türk mühendislerin Perenco'nun yurtdışı şubelerine transferleri, Perenco Paris ofisi ile birlikte Şirket performans yönetim sisteminin yeniden kurulması gibi projelerde görev almıştır.

Elif Orta Doğu Teknik Üniversitesi Matematik bölümünde lisans eğitimini tamamladıktan sonra 1997 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde yüksek Lisansını tamamlamıştır. İleri seviyede İngilizce ve iyi derecede Fransızca bilmektedir.

Uzmanlık alanları arasında; İK süreçlerinin analizi ve iyileştirilmesi, performans yönetim sistemleri, organizasyonel gözden geçirme ve yeniden yapılandırma, stratejik İK Planlama ve İK bütçesi yönetimi, endüstriyel ilişkiler ve toplu iş sözleşmeleri, işe alım süreçleri, veri analitiği ve optimizasyon çalışmaları yer almaktadır. "