Niyazi, Adisa Danışmanlık’ın İzmir ofisinde 2021 yılından beri çalışmaktadır. Uzmanlık ve deneyimlerini Adisa'ya taşıyarak, şirketin stratejik danışmanlık hizmetlerine önemli katkılar sağlamıştır. Adisa’ya katılmadan önce eğitim, organizasyon geliştirme ve insan kaynakları iş ortağı departmanlarında uzun yıllar yönetici pozisyonlarında görev almıştır. Bu kapsamda, kurumsal gelişim, kalite ve yönetim sistemleri, iyileştirme yönetimi, organizasyonel tasarım ve insan kaynakları yapılanması projelerinde liderlik yapmış; stratejik kararların şekillendirilmesine ve uygulanmasına öncülük etmiştir.

Niyazi’nin kariyerindeki en dikkat çekici özelliklerinden biri, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanındaki başarılardır. Global bir çalışma grubunda ekip liderliği yaparak, çeşitli kültürlerden gelen bireylerin uyumlu bir şekilde çalışmasına olanak sağlayan programlar geliştirmiştir. Bu çalışmalarla, şirketlerin çalışan bağlılığını artıran kapsayıcı kültürlerin inşa edilmesine doğrudan katkıda bulunmuştur.

Eğitim alanında da aktif olarak yer alan Niyazi, çeşitli üniversitelerde ve kongrelerde "Toplam Kalite Yönetimi", "Sürekli İyileştirme", "Süreçlerle Yönetim" başlıklı seminerler vermiştir. Özellikle Ege Üniversitesi'nde "Stratejik Liderlik" dersi vererek genç liderlerin gelişimine katkı sunmuştur. Bu eğitim faaliyetleri sayesinde geniş bir bilgi birikimini profesyonellere ve öğrencilere aktarma fırsatı bulmuştur.

2003 yılında Ege Üniversitesi Tekstil Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Niyazi, iyi düzeyde İngilizce bilmektedir ve bu dilde profesyonel yazışmalar ve sunumlar yapabilmektedir. Uzmanlık alanları arasında insan kaynakları yönetimi, çalışan ilişkileri, çeşitlilik ve kapsayıcılık, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, değişim yönetimi ve insan kaynakları analitiği yer almaktadır. Kendisi, bu konularda edindiği deneyim ve bilgileri, hem danışmanlık projelerinde hem de sektördeki önemli etkinliklerde paylaşarak fark yaratmaya devam etmektedir.